Las cosas siguen así tropiezo bloquea la ejecución del programa sano de Nusantara
Yakarta, el programa saludable archipiélago (NS) que proclamó la Kementeruan de salud desde el año 2015 contribuye a la mejora de los servicios de atención primaria de salud en la región rezagada de la frontera y las islas (DTPK) y áreas problemáticas de la salud (DBK). Pero eso no significa que no hay obstáculos en su implementación. Como cabeza de la Balitbangkes Kemenkes RI Dr. Siswanto, MHP, DTM, por 2 años, las limitaciones que a menudo se producen es decir, cómo pueden equipo archipiélago saludable para que funcione bien. Esto sin duda asociados instalaciones e infraestructura, así como medios de transporte. Por otra parte, dado el área que se colocan es muy difícil de alcanzar. No hay nada que puskesmasnya sólo me tomó 3 días a 7 días. De hecho es necesario puskesnya para que el motor es más fácil de alcanzar, dijo el Dr. Sis en el Ministerio de salud edificio, JL. HR Rasuna dijo, Kuningan, Jakarta del sur, el miércoles (01/11/2017). Otras limitaciones que se encuentran en la evaluación del lote programa NS 1 y 2 que constan de 120 personas, es decir la ausencia de electricidad y conexión a internet. Así, no todos los componentes apoyo desempeño de equipo está disponible en su área. Leer también: 2 años consecutivos, este producto obtuvo el equipo del archipiélago Sehatdr Sis siguen otras barreras todavía experimentaron equipo NS es cómo gestionar el financiamiento por lo que podría ejecutar un plan de acción o el programa de acción que ya se hizo antes. Entonces, ¿por qué la comunidad local, existen restricciones de ellos? No hay ninguna restricción. Son muy agradables, especialmente en Papúa es visibles una vez que la comunidad era inicialmente un poco tratamiento médico a la clínica, por lo que vienen muchos más, dijo el Dr. Sis. Dice, por lo tanto hay limitaciones en la integración del equipo de NS con el personal de salud (nakes) que ya en las clínicas locales, que en realidad es un antiguo trabajador de la salud. En ese sentido, el equipo NS puede considerarse nuevos trabajadores de salud con un mayor honor. ¿Cómo resolverlo? Tenemos que crear el arte de la integración que debe verse en este NS para llenar la escasez así que nakes con nakes que existían previamente, debe ser una unidad Sis, dijo el Dr... Leer también: estricta selección del archipiélago sano, Kemenkes: definitivamente no elegido sensiblera (rdn /vit)
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